湖人队官方公布了两项管理层的新任命：埃里克·阿姆斯勒将担任球员人事助理总经理，基思·达梅利奥则成为综合表现系统总监。两人将直接向球队篮球运营总裁兼总经理罗布·佩林卡汇报工作。佩林卡在声明中提到，持续投资并增强篮球运营团队是球队和球员长期成功的关键。阿姆斯勒和达梅利奥带来了丰富的专业经验，将为组织增添重要力量。这两项任命是佩林卡在上赛季结束后提出的管理层扩展计划的一部分。今年5月，湖人曾聘请前新奥尔良鹈鹕高管罗汉·拉马达斯出任助理总经理，以丰富团队的经验背景。拉马达斯拥有航空航天工程师的背景，专注于战略、分析和数据驱动的决策，而阿姆斯勒则在职业球探及球员发展方面有着深厚的经验。
阿姆斯勒在迈阿密热火工作了22个赛季，最近担任球员人事副总裁，并且是热火发展联盟球队的总经理。他监督着热火的球探部门，负责评估选秀和发展联盟球员的潜力，并参与NBA和发展联盟的球员人事决策。他的管理下，苏福尔斯天空力量队成为发展联盟的顶级球队之一，并被评为2023-24赛季最佳篮球高管。湖人希望阿姆斯勒能带来热火所秉持的人才发掘与培养的原则。
达梅利奥的加入则填补了湖人另一个重要领域的空缺。他在运动员健康、表现、体育科学及创新方面拥有超过25年的经验，最近担任WNBA纽约自由人的首席创新官，涉及篮球运营与分析。他曾在耐克工作超过13年，也参与过斯坦福大学男篮、猛龙和凯尔特人的相关项目。佩林卡称赞阿姆斯勒为人才评估方面的专家，并强调达梅利奥在运动员健康和科技交叉领域的独特视角。
这些新任命正逢湖人致力于围绕卢卡·东契奇打造新阵容之际，球队在阵容建设上进行了显著投资。
发表评论